メッセージ

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明日は株式会社MIMAの給料日。ということでメッセージを書き終わりました。 約10年ちょっとの期間毎月書いていると書くことが分からなくなってきます(・・;)

伝えたいことはたくさんあって、感謝したいこともたくさんあって、でも便箋2枚に表現するのは深く掘り下げると枚数が足りなくて、簡単にしすぎると上辺だけで響かない。。。。

スキルの無さを感じるところです。。。。 数名のころは一言メッセージを一人ずつにという時代もありました。 いつも一緒に現場に行き、たくさん会話する機会も多い中でメッセージも出せる。  組織になればなるほど一人一人に言葉が届かない・・・・・

うちのような零細企業でもこうなるのだから、大きな会社の経営者はどうやって伝えているのか?どう聞き取っているのか? まとまった強い組織を作るというのは並大抵のスキルでは出来ませんね。。

「一生勉強」 要るねぇ。。。。 簡単に能力は上がるもんでは無いらしい・・・・ がんばろ。。(^O^)

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